Sie möchten digital lernen und suchen (auch kostenlose) digitale Lernplattformen für Ihre berufliche Weiterbildung? Oder sind Sie Unternehmer und möchten Ihrem Team ermöglichen, sich einfach und effektiv fortzubilden? Profitieren Sie von unseren Tipps und Empfehlungen.

Wie die Digitalisierung das Lernen verändert

Im Jahr 2018 wurden Unternehmen befragt, ob Sie E-Learning nutzen. Laut Statista verwendeten rund 30 Prozent digitale Modelle, um Aus- und Weiterbildungen zu realisieren. Etwa 80 Prozent waren dem digitalen Lernen gegenüber sehr oder eher aufgeschlossen.

Die Umfragen zeigen, dass es schon vor Corona einen klaren Trend hin zum digitalen Lernen im beruflichen Kontext gab. Das ist aufgrund der sich rasch entwickelnden digitalen Technologien nur logisch. Dass sich der Trend durch die Pandemie enorm verstärkte, steht aber ebenso außer Frage.

Welche Vorteile hat digitales Lernen?

Für die persönliche Entwicklung ist lebenslanges Lernen elementar. Das tun wir auf natürliche Weise durch unseren Alltag und bewusst durch eine gezielte Wissensaufnahme.

Inzwischen ist Letzteres deutlich einfacher. Während wir früher in die Bibliothek gehen mussten, nutzen wir heute das Internet – meistens bequem von zu Hause aus. Das ist der größte Vorteil des digitalen Lernens.

Neben dem schnellen und flexiblen Zugang zu wertvollen Informationen überzeugen diese Aspekte sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen vom digitalen Lernen:

  • Vielfalt: Es gibt Lernangebote zu allen erdenklichen Themen und etliche Formate.
  • Gamification: Bessere Lernerfolge durch unterhaltendes, spielerisches Lernen.
  • Monitoring: Datengesteuerte Analysen können das Lernen und Lehren verbessern.
  • Erlebnis: Durch VR können Menschen in der passenden Umgebung lernen.
  • Innovation: KI kann Lehrende ersetzen und Kurse noch mehr automatisieren.

Digitale Lernplattformen boomen

Digitales Lernen verändert sich stetig. Zunächst setzte die moderne Bildung abseits von Stift und Papier auf Online-Materialien und Digitalprodukte wie E-Books und PDFs. Heute vollzieht sie sich auch auf komplexen, digitalen Plattformen – beispielsweise für die berufliche Weiterbildung.

Und was liegt dazwischen? Diese E-Learning-Methoden sind besonders beliebt:

  • Offline am PC, Laptop oder Tablet
  • Über Cloud-Plattformen
  • In Webinaren und Onlinekursen
  • Mobil mit Smartphone-Apps
  • In virtuellen Klassenräumen
  • Auf interaktiven Lernplattformen

Digitale Lernplattformen sind sehr gefragt. Die Learning Management Systeme (LMS) zentralisieren Kurse, verschiedene Formate und zugehörige Materialien an einem Ort. Wer ein LMS nutzt, kann die eigenen Lernfortschritte auf der Plattform überwachen und problemlos mit anderen Teilnehmenden sowie Lehrenden kommunizieren.

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Tipps: So lernen Sie erfolgreich digital

E-Learning verändert die Art und Weise, wie wir Wissen finden, aufnehmen und weitergeben. Trotzdem müssen wir weiterhin traditionell lernen. Vielleicht können wir uns irgendwann sogar „Wissen injizieren“, doch bis dahin bleibt das grundlegende Lernprinzip bestehen. Mit unseren Tipps optimieren Sie Ihren Lerneffekt.

Tipp 1: Ziele definieren

Je mehr Optionen es gibt, desto schwerer fällt die Wahl der passenden digitalen Lernumgebung. Wie lernen Sie am besten? Welche Formate eignen sich? Die Fragen können Sie nur beantworten, wenn Sie Ihr Lernziel genau kennen.

Sie benötigen schnelle Lernerfolge, um sich auf ein kurzfristiges Projekt vorzubereiten? Dann ist ein komprimierter Video-on-Demand-Crashkurs oder ein Online-Workshop eine gute Wahl.

Für nachhaltiges Lernen empfehlen sich komplexe, zertifizierte Schulungen oder Ausbildungen, die tieferes Wissen vermitteln – idealerweise als Hybrid-Lösung aus Online- und Präsenzunterricht.

Tipp 2: Möglichkeiten nutzen

Die Vielfalt digitaler Lernangebote ist sehr vorteilhaft. Vorbei sind die staubigen Vorlesungen mit öder Theorievermittlung. Und die vielen Dokumente mit ermüdenden Textwüsten bleiben im Drucker. Heute lernen wir anders – digital und abwechslungsreich.

Podcasts, Quiz, interaktive Praxisszenarien, Workshops, Video-on-Demand, Live-Unterricht, Präsenztermine, virtueller Campus, und, und, und. Suchen Sie gezielt nach Anbietern mit verschiedenen Lernformaten, guten Features und attraktiven Benefits. So wird das digitale Lernen zum positiven Erlebnis mit individuellem Mehrwert.

Tipp 3: Gut recherchieren

Wenn Sie wissen, wo Sie hin möchten und wie Sie am liebsten lernen, müssen Sie den passenden Anbieter finden. Auch hier gibt es ein Überangebot. Umso wichtiger ist es, dass Sie zielführend recherchieren. Allein für ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis, denn je umfangreicher Sie digital lernen möchten, desto mehr müssen Sie dafür bezahlen.

Unsere Empfehlung: Achten Sie darauf, dass Experten die Lerninhalte und den Kursablauf konzipiert haben – also Menschen, die vom jeweiligen Fach sind. 

Auszeichnungen von Dritten, idealerweise von staatlichen Institutionen, sprechen auch oft für Qualität. Gleiches gilt für sehr positive Kundenbewertungen. Zudem ist es ideal, wenn der Anbieter eine starke Community hat, um sich auszutauschen und zu netzwerken.

Digitale Plattformen für die berufliche Weiterbildung

Wir unterstützen Sie gern dabei, den für Sie richtigen E-Learning-Anbieter zu finden. Dafür stellen wir Ihnen renommierte digitale Lernplattformen vor, die auch kostenfreie Optionen anbieten.

Coursera: Riesiges E-Learning-Netzwerk

Abbildung - Coursera: Riesiges E-Learning-Netzwerk

Die Plattform kooperiert mit mehr als 275 führenden Universitäten und Unternehmen, um weltweit flexibles digitales Lernen zu ermöglichen. 

Diese Business-Kurse finden Sie bei Coursera – Highlights:

  • Business Analytics für Manager
  • Global Leadership und HR
  • Digitale Transformation
  • KI-Marketing
  • UX-Design

Das berufsbezogene Angebot, darunter auch berufsqualifizierende Zertifikate und Studiengänge, richtet sich an Einzelpersonen und Organisationen.

Udemy: Globale digitale Lernplattform

Abbildung - Udemy: Globale digitale Lernplattform

Die Plattform bietet mehr als 213.000 Onlinekurse, erweitert ihr Angebot monatlich und hat auch sonst eine beeindruckende Reichweite – mit über 44.000.000 Teilnehmern und 8.000 Unternehmenskunden sowie rund 65.000 Dozenten.

Diese Business-Kurse finden Sie bei Udemy – Highlights:

  • JavaScript
  • Grafikdesign
  • Cyber-Sicherheit
  • Digitales Marketing
  • Datenanalyse

Sie können lebenslang auf die gebuchten Inhalte zugreifen und bestimmen Ihren Lernrhythmus dadurch selbst. Der Unterricht erfolgt durch Praxisexperten.

Udacity: Digitales lernen mit Tech-Fokus

Abbildung - Udacity: Digitales lernen mit Tech-Fokus

Die Plattform richtet sich primär an Menschen, die fundierte Skills für technologische Berufe digital erlernen möchten. Doch das große Angebot umfasst nicht nur Dev-Kurse, sondern auch technologisch ausgerichtete Marketing-Schulungen und dergleichen.

Diese Business-Kurse finden Sie bei Udacity – Highlights:

  • Produktmanagement
  • Growth Product Manager
  • KI-Programmierung mit Python
  • Cloud-Entwickler
  • Digitaler Freelancer

An der inhaltlichen Gestaltung sind auch innovative Tech-Unternehmen beteiligt. Praxis- und führungserfahrene Branchenprofis vermitteln das Wissen.

Noch nicht überzeugt? Finden Sie weitere Details und noch mehr digitale Lernplattformen.

Fazit: Planen Sie Ihr eigenes Business?

Digitales Lernen ist kein neues Phänomen, aber es boomt mehr denn je. Dadurch profitieren sowohl Einsteiger als auch Fortgeschrittene von schnell erreichbaren, inspirierenden Lernwelten.

Sie haben eine Business-Idee und möchten sich gezielt fortbilden? Bevor Sie mit dem digitalen Lernen beginnen: Sichern Sie sich schon jetzt Ihre favorisierte Domain.

FAQ: Die häufigsten Fragen zum digitalen Lernen

Welche Vorteile hat digitales Lernen? Sie profitieren von innovativen Lernwelten, die Ihnen fundiertes Wissen klassisch, modern und spielerisch vermitteln – beispielsweise in Live-Seminaren am Laptop, durch Apps am Smartphone, vor Ort und auf interaktiven Lernplattformen.

Warum lohnen sich digitale Lernplattformen? Digitale Lernplattformen bieten einen schnellen und zentralisierten Zugang zu vielen Themenfeldern und erleichtern das Lernen durch flexible Modelle.

Welche digitalen Plattformen bieten berufliche Weiterbildungen an? Es gibt viele digitale Anbieter für berufliche Weiterbildungen. Zu den etablierten gehören unter anderem Coursera, Udemy und Udacity. Es ist wichtig, dass Sie die für Ihre Bedürfnisse und Lernziele passende Plattform finden.

Quellen:

Titelmotiv: Bild von Gerd Altmann auf Pixabay

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