Ein besonderer Ausdruck unseres unternehmerischen Selbstverständnisses und Eckpfeiler unseres hohen Qualitätsbewusstseins sind umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote, über die sich unsere Mitarbeiter kontinuierlich weiterqualifizieren können. Und auch sonst tun wir alles, damit unsere Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen.

Ganz konkret heißt das für unsere Mitarbeiter:

• Flache Hierarchien & Open-Door-Mentalität
• Faires Gehalt und proaktive Gehaltserhöhungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• Diverse kostenlose Verpflegungsangebote für die Mitarbeiter
• In der Regel flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsmodelle, die junge Familien unterstützen
• Voller Zeitausgleich von Überstunden
• Sonderurlaub bei Hochzeit, Geburt und Umzug
• Nichtraucherschutz
• Nebentätigkeitsregelungen
• Hochwertige und ergonomische Ausstattung des Arbeitsplatzes
• Barrierefreie Büro- und Gebäudekonzeption
• Überdurchschnittliche Zahl betrieblicher Ausbildungsplätze
• Faire Behandlung von Praktikanten

Familie und Beruf verbinden

Seit 2009 betreibt die Host Europe GmbH eine betriebliche Kindertageseinrichtung mit 10 Plätzen für Kinder unter drei Jahren.
Durch eine betriebseigene oder betrieblich geförderte Kindertageseinrichtung haben Eltern die Möglichkeit, früh nach der Geburt eines Kindes wieder in den Beruf zurückzukehren und schnell wieder in eine Vollzeit-Beschäftigung zurückzufinden. Durch die Nähe zum Betrieb ist sogar das Stillen während der Arbeitszeit möglich. Durch Öffnungszeiten, die dem Berufsalltag angepasste sind, sowie durchgehenden Betrieb auch in der Ferienzeit haben die Eltern die Möglichkeit, ihre Arbeits- und Urlaubszeiten flexibel zu handhaben und können ihren Jahresurlaub ohne Vorgaben verplanen. Auf die Qualität der Betreuung kann das Unternehmen einen positiven Einfluss ausüben, indem beispielsweise nicht nur der gesetzlich vorgeschriebene Personalschlüssel für die Betreuung zur Verfügung gestellt wird und notwendige Anschaffungen schnell und unbürokratisch getätigt werden können.

Da der Bedarf vorhanden ist, würden wir gerne auch Betreuungsplätze für Kinder bis 6 Jahren für unsere Mitarbeiter anbieten. Dazu suchen wir aktuell noch Partnerunternehmen.

Partnerunternehmen für Kita-Projekt gesucht!

Momentan genießen unsere Mitarbeiter die Kinderbetreuung – allerdings nur bis ihr Kind drei Jahre alt wird. Danach muss es in einen anderen Kindergarten wechseln. Dort sind häufig die Öffnungszeiten nicht mit einer Vollzeitbeschäftigung vereinbar, ausgedehnte Schließzeiten schränken die Eltern zusätzlich ein und die Betreuungsqualität stimmt leider auch nicht immer. Für unsere Eltern bedeutet dies, dass sie häufig gezwungen sind, ihre Arbeitszeiten zu reduzieren, wenn ihre Kinder die Kita wechseln müssen. An diesem Punkt möchten wir gerne ansetzen und eine Weiterbetreuung in einer betrieblichen Tageseinrichtung ermöglichen.

Zwei Jahre lang haben wir dazu verschiedenste Möglichkeiten evaluiert und Vorarbeiten geleistet. Mit der educcare GmbH wurde ein zuverlässiger und starker Träger gefunden, der im November die Trägerschaft unserer bestehenden Betriebskita übernommen hat und uns in Sachen Erweiterung bereits seit Ende 2010 unterstützt.

Ein genehmigungsfähiges Grundstück im Gewerbegebiet Airport Business Park in Köln-Gremberghoven konnte gefunden werden, sowie ein Investor, der bereit ist, den Bau des Kita-Gebäudes zu finanzieren.

Auch die Jugendämter haben unser Vorhaben bislang sehr unterstützt, so dass der Genehmigung nichts im Wege stehen sollte. Leider ist das Grundstück so groß, dass eine Bebauung nur dann wirtschaftlich sinnvoll wäre, wenn es uns gelingt, eine viergruppige Einrichtung zu eröffnen. Die Mieten wären dann für jede der Gruppen tragbar. Alternative Grundstücke in der Nähe sind nicht vorhanden oder nicht genehmigungsfähig.

Geplant sind 3 Gruppen für Kinder unter drei Jahren, sowie eine Gruppe für Kinder von 2 – 6 Jahren. Insgesamt wäre in dieser Gruppenkonstellation Platz für 50 Kinder. Von den Plätzen her würde die Host Europe GmbH eine Gruppe für Kinder unter 3 sowie 10 Plätze für Kinder von 2-6 abnehmen.

Wir würden uns sehr freuen, wenn sich Unternehmen finden, die Interesse daran haben, die weiteren zur Verfügung stehenden Plätze abzunehmen. Pro Platz und Monat liegen die Kosten voraussichtlich bei ca. 300 – 500 Euro. Die Öffnungszeiten und viele andere Punkte könnten pro Gruppe individuell festgelegt und so an den Bedürfnissen der möglichen Partner ausgerichtet werden.

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Janine Poullie
Verantwortlich für den Bereich CSR bei der Host Europe GmbH
E-Mail: csr@hosteurope.de
Telefon: 02203-1045-7260
Website: http://www.hosteurope.de

Leider gibt es viele Menschen, die es nicht so gut getroffen haben wie wir. Diesen möchten wir unter die Arme greifen – soweit wir dies als mittelständisches Unternehmen leisten können. Deshalb spenden wir jedes Jahr an regionale gemeinnützige Organisationen

Weihnachtsspende 2012 mit Kundenbeteiligung

5854 Host Europe-Kunden haben per Internet Voting abgestimmt, welche gemeinnützigen Organisationen wir in welcher Höhe mit unserer Weihnachtspende unterstützen. Da 2012 leider weniger Kunden abgestimmt haben als in den vergangenen beiden Jahren, wollen wir verhindern, dass die Spende geringer ausfällt und haben wir uns dazu entschlossen, die Gesamtspendensumme auf 12.000 Euro aufzustocken. Diese Summe wird analog zum Anteil der abgegebenen Stimmen verteilt:

Kalker Kindermittagstisch e.V.

8.436 Euro (70,3%)
www.kalkerkindermittagstisch.de

Tierschutzverein Dormagen e.V.

2.040 Euro (17%)
www.tierheim-dormagen.de

Aidshilfe Köln e.V.

1.524 Euro (12,7%)
www.aidshilfe-koeln.de

Schon eine Tradition: Unsere Weihnachtsspende

In den Jahren 2010 und 2011 haben wir uns hinsichtlich unserer Weihnachtsspende bewusst auf Projekte und Vereine in der Region konzentriert und unsere Kunden mitbestimmen lassen, wohin das Geld fließen soll. Wir haben uns sehr gefreut, dass es über 10.000 Rückmeldungen von Kunden auf unsere Aktionen hin gab und so viele sich dazu entschieden haben, aktiv Einfluss darauf zu nehmen, wie die Gelder verteilt werden. Wir hoffen, dass durch das Bekanntmachen der Vereine und Projekte im Rahmen unserer Weihnachtsspende auch andere Unternehmen oder Privatpersonen dazu animiert werden, ebenfalls Spenden zu leisten.

Empfänger unserer Weihnachtsspendenaktion 2011:

Himmel un Ääd e.V.

Verein gegen Kinderarmut
www.himmelunaeaed.de

Zartbitter e.V.

Kontaktstelle gegen sexuellen Missbrauch
www.zartbitter.de

subvenio e.V.

Verein für Opferschutz
www.subvenio-ev.de

Bei der Auswahl der Spendenempfänger war es uns wichtig, dass sie einen regionalen Bezug haben und möglichst viel mit der geleisteten Spende erreicht werden kann. Neben den reinen Geldspenden gab es im Laufe der beiden Jahre eine Vielzahl von Sachspenden (z.B. ausgediente Büromöbel und Rechner). Darüber hinaus gibt es – auf Anregung unserer Mitarbeiter – regelmäßig Spendenaktionen, an denen diese sich beteiligen können.

Sponsored Webhosting

Damit sich auch Vereine und Projekte ohne großes Budget eine Homepage leisten können, bieten wir bei Erfüllung unserer Kriterien Social Sponsoring, also Voll- und Teilsponsorings unserer Produkte, an. Einen besonderen Schwerpunkt legen wir dabei auf wohltätige Vereine, Projekte und Institutionen. Dabei hat sich die Zahl der gesponserten Partner stetig gesteigert und seit 2005 mehr als verdoppelt.

Anzahl der aktiven Social Sponsorings zum 01.01. jedes Jahres

Das Volumen der Social Sponsorings betrug in den Jahren 2010 und 2011 monatlich mehr als 1000 Euro.

100% ok-power – CO2-neutrales Hosting durch Strom aus erneuerbaren Energien

Mit unserem CO2-neutralem Hosting schützen wir Klima und Umwelt und leisten auch einen wichtigen Beitrag zum kontinuierlichen Ausbau erneuerbarer Energien. Seit April 2012 verwenden wir ausschließlich Strom mit dem Gütesiegel ok-power und tragen so nachweislich zum Ausbau erneuerbarer Energien bei.

• ok-power stammt aus erneuerbaren Energien oder zu gewissen Anteilen aus hocheffizienter Kraft-Wärme-Kopplung (KWK) auf Erdgasbasis.
• ok-power fordert von den Ökostrom-Anbietern gezielt den Bau von Neuanlagen.
• Stromanlagen, die Strom mit dem Gütesiegel ok-power produzieren, müssen strengste Umweltkriterien erfüllen.

Das Gütesiegel ok-power basiert auf einer Initiative des Öko-Instituts, des WWF Deutschland sowie der Verbraucherzentrale NRW und wird vom Verein EnergieVision e.V. vergeben.
www.ok-power.de
Zertifikate OK-Power 2013

25% höhere Energieeffizienz des Host Europe Rechenzentrums

Das neue Rechenzentrum von Host Europe bietet eine 25 Prozent höhere Energieeffizienz im Vergleich zu einem Rechenzentrum herkömmlicher Bauweise. Freie Kühlung reduziert den Energiebedarf um bis zu 33%. Durch den Einsatz stufenlos regulierbarer EC-Ventilatoren lässt sich der Verbrauch nochmals um 22% senken. Host Europe erzielt damit Energieeinsparungen von über 4.000 MWh jährlich und wurde dafür 2009 mit dem dena-Label „Good Practice Energieeffizienz“ ausgezeichnet.

Energie sparen mit Marken-Hardware und -Software

Host Europe setzt ausschließlich auf Markenhardware und nutzt als größter Virtualisierungsprovider Europas das Potenzial der Virtualisierungstechnologie, wo es sinnvoll und möglich ist. Das garantiert hervorragende Performance für professionelle Anwendungen und erhöht die Energieeffizienz der einzelnen Server.

Aktive Verantwortung für unsere Zukunft

Host Europe engagiert sich national im eco-Arbeitskreis Datacenter und international bei Climate Savers Smart Computing. Host Europe ist damit aktiv an der Verbesserung der Energieeffizienz und der Entwicklung von Qualitätsstandards für den Rechenzentrumsbetrieb beteiligt.